3 Commenti
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Avatar di Marco Re

Bella, Fabio, l'analisi della pratica di Visualizzazione come 'abilitatore' delle altre pratiche e della riduzione del carico cognitivo. Osservo anche io nelle aziende che vedo gli stessi benefici in termini di riduzione dello 'stress da informazioni', maggiore comprensione del contesto e consapevolezza del carico di lavoro. Con buona pace di chi pensa che "kanban = kanban board", come se una lavagna fosse in sé la soluzione, mentre nella prima implementazione di Kanban, in Microsoft XIT la kanban board non c'era nemmeno, ma la pratica della visualizzazione sì!

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Avatar di Simone Nicolini

Ottimo intervento Fabio! Il tema è davvero importante e ha impatti psicologici significativi. Visualizzando i miei task, riesco ad osservarli con maggiore distacco e a mettere in fila le cose da fare, evitando di sentirmi sopraffatto. Tracciare i miei carichi mi permette di condividerli con il team e, soprattutto, di pianificare meglio le attività nel tempo, creando maggiore stabilità per tutto il gruppo di lavoro.

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Avatar di fabio delaiti

Visto che nel prossimo post vedremo una personal Kanban Board hai qualche dubbio/problema che vorresti fosse trattato?

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